주휴수당은 근로자가 주 15시간 이상 근무한 경우 지급되는 법적 보상입니다. 이 수당은 근로자의 주간 근로시간을 기준으로 시급을 곱해 계산됩니다. 주휴수당은 일반적으로 시급 × 8시간으로 계산되며, 이는 법적으로 근로자에게 유급 휴일을 제공하는 방식입니다. 주휴수당을 받기 위해서는 주 15시간 이상 근무해야 하며, 지급 시점은 해당 주의 마지막 근무일입니다. 이를 통해 근로자에게 경제적 안정성을 제공하고, 근로 환경을 개선하는 목적을 가집니다.
주휴수당은 시급을 기준으로 계산되며, 기본적으로 8시간을 기준으로 합니다. 예를 들어, 시급이 10,000원인 경우, 주휴수당은 10,000원 × 8시간 = 80,000원입니다. 주휴수당은 근로계약서나 회사 정책에 따라 차이가 있을 수 있습니다.
주휴수당은 근로자의 법적 권리로, 근로자가 일정 시간 이상 근무한 경우 제공됩니다. 이를 통해 근로자의 근로 여건이 개선되고, 경제적 안정성을 제공하는 역할을 합니다.
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